本网讯 为进一步优化学习空间，提升图书馆服务保障能力，11月6日，我校图书馆改造项目开工仪式暨项目开工会议在项目现场举行。城乡住建局周健科长、谢恩飞科长到会指导，图书馆馆长田启华，后勤管理处副处长沙龙飞、处长助理谢宁及项目参建单位相关负责人参加。工会议上，田启华对项目建设目标提出明确要求。他指出，图书馆改造工程定位为服务学生的样板工程，要始终立足服务学生学习这一核心目标，坚持高标准建设，科学统筹施工安排，最大限度降低施工噪声、粉尘等对在校学生学习的影响。（图为会议现场）沙龙飞结合校园实际强调，当前正值考研学生冲刺复习的关键时期，施工单位要进一步优化施工组织方案，合理安排施工时段，在保障学生正常学习秩序的前提下，严格按图施工，严守质量关口，保质保量推进项目建设。他预祝项目顺利竣工交付。谢恩飞在现场指出，施工过程须严格按照设计图纸施工；要强化临时用电安全管理，落实各项安全防范措施；材料、设备运输优先选用货梯，切实保障运输及人员安全。周健作总结发言，围绕工程质量与安全生产提出五点指导意见：一是

本网讯 为持续筑牢校园食品安全防线，压紧压实食品安全主体责任，10月27日下午，后勤管理处面向我校食堂及小餐饮从业人员开展2026年秋季学期校园餐饮食品安全培训与考核。各食堂食品安全总监、食品安全员、关键岗位员工及商业网点小餐饮主要负责人共计110人参加。本次培训紧扣“以案为鉴、以案促改”主题，深入剖析近年国内重大校园食品安全案例，并结合南京某幼儿园集体腹泻、甘肃天水某幼儿园血铅异常等近期典型事件开展警示教育，剖析事件背后责任落实不到位、操作不规范、管理缺位等问题，引导全体参训人员强化底线意识，深刻认识校园食品安全无小事，任何一处操作疏漏都可能酿成安全事故、引发舆情风险。培训同步解读校园食品安全“十必须十不准”要求，围绕食材采购查验、索证索票、食品留样等关键环节，明确操作规范与风险防控要求。针对师生诉求处置，培训要求各经营主体及时回应、妥善处理师生合理诉求，做好沟通反馈，重大问题第一时间报告后勤管理处协同处置，推动问题及时解决，提升校园餐饮服务质量。（图为培训现场）培训结束后，全体参训人

为深化校社联动、发挥后勤“服务育人”职能，10月16日下午，后勤管理处组织学生伙食管理委员会赴湾沚区东湖社区开展社区治理主题志愿实践活动，将后勤育人阵地延伸至社区一线。（图为活动现场）活动中，东湖社区负责人对志愿者进行了岗前培训，明确入户沟通要点与公共事务宣讲规范。随后，志愿者们在指导老师俞星月的带领下深入社区一线，紧密围绕业主委员会建设、公共事务协商及民主监督等议题展开走访宣传。同学们以高度的责任感和亲和力，用通俗易懂的语言向居民解读社区治理政策，耐心倾听群众心声并详细记录诉求。面对复杂的沟通场景，志愿者们及时调整方法、高效分工协作，累计走访宣讲200余户居民，以实际行动展示了我校学子的良好风貌，赢得了社区与居民的高度肯定。（图为合影留念）此次社区实践拓展了基层治理宣传的覆盖面，也搭建了后勤“服务育人”的实践课堂。下一步，后勤管理处将持续深化“后勤育人”模式，以校社联动为纽带，指导学生组织开展更多接地气、有实效的志愿服务，引导青年学生在服务社会中增长才干、展现担当。