本网讯 9月22日下午，学校召开后勤管理处、保卫处、资产管理处、基本建设处四部门大后勤工作调研座谈会。党委书记姜绳出席会议，会议由副校长朱尚玉主持，各部门主管级以上同志参加会议。

会上，后勤管理处、保卫处、资产管理处、基本建设处负责人分别介绍部门职能和近期工作开展情况，各部门主管结合岗位实际，说明当前工作困难点及推进情况。大家谈认识、谈体会、谈举措，进一步统一思想认识，明晰工作方向。

（图为会议现场）

姜绳在会上充分肯定了维修、保洁、绿化、餐饮、安保、采购、资管等大后勤保障全体工作人员的辛勤付出和奉献精神。他指出，后勤保障是学校高质量发展的重要支撑，全体大后勤人员要坚守初心、扛起责任，以更优服务展现后勤队伍风貌。

围绕下一阶段工作，他提出六点要求：一是坚持常态化学习提升，强化创新赋能。立足AI智能、信息化新时代，大后勤团队要树立终身学习意识，主动对标同行，创新工作方法。二是深耕服务育人初心，打造有温度的服务。后勤服务是隐形育人阵地，要以教师标准约束自身，推行“走动式管理”，深入食堂、宿舍、门卫等巡查调研，提升师生幸福感。三是筑牢平安校园底线，抓实安全管控。安全稳定是核心底线，要层层传导压力、压实责任，聚焦食品安全、校园设施安全、安防管理，常态化排查隐患，杜绝小隐患变大问题。四是把提质增效抓在实处，让保障更具智慧。推进后勤服务数字化升级，优化线上流程，实现线上办理、掌上办结。依托现有优势，探索民办高校后勤信息化、AI赋能安保管理行业标准，打造特色标杆。五是把实干担当落在平常，让队伍更有活力。大后勤团队要传承“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”作风，提升第三方服务队伍精神风貌。另外要主动对接发展大局，树立“全校一盘棋”思想，各部门主动下沉学院，常态化上门沟通，打破部门壁垒，紧扣冲刺硕士点、提质升级目标，以优质保障助力中心工作。六是守住廉洁安全底线，强化人文关怀。要严守廉洁底线和安全底线，关心关爱每一位大后勤员工及所有在校园一线默默奉献的第三方后勤服务保障人员。

（图为姜绳作会议发言）

姜绳最后强调，全体大后勤团队人员要持续深耕实干、勇于创新突破，以文化育人、服务育人赋能工作提质，高质量完成下半年各项工作目标任务，推动学校后勤服务保障工作再上新台阶。